文档搜索结果······( 搜到关于“05”的文档2269个 )

[综合知识]2005东莞企业最佳人力资源实践调查报告(doc20)

文档描述：问卷设计/统计分析：华南理工大学人力资源管理研究中心问卷调查组织实施：东莞智通人才智力开发有限公司/《才富》杂志调查报告撰写：刘善仕 刘辉健 腾刚刚第一部分：调查说明一、调查背景与动机我国加入WTO以后，...

最后更新：2008/09/11



[综合管理]人力资源管理---选-育-用-留--打造21世纪核心人才力(ppt105)

文档描述：人力资源管理---选-育-用-留--打造21世纪核心人才力(ppt105)模块一 职责分清，以达共赢—人力资源定位模块二 如何看人不走眼--选才篇模块三 培训与职涯规划---育才篇模块四 绩效考核与“问题员工&rdquo...

最后更新：2008/09/12



[综合管理]人力资源管理图解(ppt105)

文档描述：人力资源管理图解(ppt105)重视外部人才引进，忽视内部人才开发重视人才数量，忽视人才群体结构优化重视人才引进，忽视人才使用重视人才学历文凭，忽视人才素质能力重视人才绩效，忽视人才差异重视人才投资效益，忽...

最后更新：2008/09/12



[薪酬管理]前程无忧薪酬调查报告（2004-2005）(pdf113)

文档描述：感谢您使用前程无忧2004-2005年度薪酬调查报告，同时感谢您选择前程无忧。前程无忧是全国最大的人事服务机构，此次我们推出的薪酬调查报告希望能帮助您准确的了解市场的薪酬福利信息，为您的人事薪酬决策提供最有...

最后更新：2008/09/19



[薪酬管理]2005年度中国薪酬调查报告(doc34)

文档描述：事件一：房地产业冷清 2005年，以调控过热甚至出现泡沫的房价为主线，各地房地产业均受到了影响，只不过程度有轻重。3月底，国务院高层发布了一份关于切实稳定住房价格的通知，随后，国家七部委联合发布的宏观调控...

最后更新：2008/09/19



[企业ｅ化]XX通信有限公司流程重组与IT规划(ppt105)

文档描述：XX通信有限公司流程重组与IT规划(ppt105)业务与管理流程的重组设计 大客户管理流程 新产品推广流程 战略管理流程 支持流程重组的组织架构与IT规划 流程重组对组织架构的要求 流程重组对IT规划的要求 下一步工作 ....

最后更新：2008/09/24



[企业ｅ化]MRPII-基本原理培训(ppt205)

文档描述：MRPII-基本原理培训(ppt205)主题一  MRP II的过去现在和未来主题二  MRP II原理主题三  MRP II系统和企业经营机制的转变主题四  怎样怎能成功实施MRP II系统企业经营的目标与信息系统定货点法...

最后更新：2008/10/22



[中医书籍]105-大小诸证方论(txt)

文档描述：<篇名>大小诸证方论书名：大小诸证方论作者：傅青主 朝代：明末清初 年份：公元１６０７──公元１６８４年 <目录><篇名>大小诸证方论序属性：古之时，庸医杀人。今之时，庸医不杀人亦不活人，...

最后更新：2008/10/26



[绩效考核]股份公司任务绩效指标库(doc105)

文档描述：股份公司任务绩效指标库(doc105)目 录 第一章 高管人员关键业绩指标 6 总经理 6 常务副总经理 7 产品副总经理 8 工程副总经理 9 制造副总经理 10 总经理助理（管理） 11 总经理助理（资本运作） 12 财务总监 13 技...

最后更新：2008/11/08



[中医书籍]059-太平惠民和剂局方.txt

文档描述：059-太平惠民和剂局方.txt

最后更新：2008/08/20