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[人事行政]主管培训之一(ppt46)
文档描述：主管培训之一(ppt46)MTP-1 主管的價值定位與管理技能 MTP-2 目標管理 MTP-3 授權督導技巧 MTP-4 工作教導技巧 MTP-5 積極態度與激勵技巧 MTP-6 員工問題處理 ...........
最后更新：2008/12/25
[人事行政]主管培训之五(ppt25)
文档描述：主管培训之五(ppt25)為什麼員工的工作態度愈來愈重要？ 影響態度的主要因素 為什麼員工工作態度不佳？ 主管所期望部屬之良好工作態度 協助部屬培養積極工作態度的方法 Herzberg激勵理論 ...............
最后更新：2008/12/25
[人事行政]主管培训之四(ppt71)
文档描述：主管培训之四(ppt71)思考：有關培育與指導部屬之看法 培育部屬三方式 系統式培育方法（OFF JT） 機會式培育方法（OJT） 自主式培育方法（SDP） OJT問題與對策 如何輔導員工 如何克服學習障礙 ..............
最后更新：2008/12/25
[人事行政]主管培训之三(ppt43)
文档描述：主管培训之三(ppt43)主管在管理上所面對的問題與挑戰 授權的真正意義何在？ 為什麼有些主管不能有效授權？ 授權的六個層級 認識四種授權風格 主管有效授權的技巧 委派部屬職責之內容 委派部屬職責的技巧 如何透過...
最后更新：2008/12/25
[人事行政]怎样做好行政经理？(ppt31)
文档描述：怎样做好行政经理？(ppt31)行政部作为公司的一个核心部门，她肩负整个公司的管理重任。她运作的好坏直接关系到整个公司的规范化进程。下面，我谈一谈怎样才能做好行政经理 。 1、负责本部的行政管理和日常事务； ...
最后更新：2008/12/25
[人事行政]行政人员特训方案(ppt86)
文档描述：行政人员特训方案(ppt86)电话礼仪 办公室礼仪 个人礼仪 商务应酬礼仪 ..................
最后更新：2008/12/25
[人事行政]行政人员的沟通技巧(ppt54)
文档描述：行政人员的沟通技巧(ppt54)听完这三个小时的培训，你就能… 知道沟通基本原理、目的、障碍与功能。 了解自己的沟通风格，并学习如何利用自己的沟通风格与不同的办公室人群进行有效的沟通。 锻炼倾听技能与运...
最后更新：2008/12/25
[人事行政]泰州海关企业政策业务培训教材(ppt371)
文档描述：泰州海关企业政策业务培训教材(ppt371)第一章 海关概论 §1 海关及海关职能 §2 海关工作方针 §3 海关的权力 第二章 泰州口岸建设和通关环境 第三章 企业管理及企业分类管理 §1 海关对企业管理...
最后更新：2008/12/25
[人事行政]贾勇-企业培训规划与管理讲义(ppt107)
文档描述：贾勇-企业培训规划与管理讲义(ppt107)建立对企业培训的正确认知，明确培训人员的角色职责。 掌握有效的培训规划与管理技巧，提升工作效能。 分享大家的实务经验和心得。 学习是机会，学习是工作，学习更是责任 开...
最后更新：2008/12/25
[人事行政]管理效能提升训练(ppt98)
文档描述：管理效能提升训练(ppt98)1. 理解“管理” 2. 掌握分析问题、解决问题的技巧 3. 理解管理与领导的差异，并学会有效 进行情景领导 4. 体会人员管理的必要性和方法 5. 建设高效能的团队 ................
最后更新：2008/12/25
[人事行政]公共行政管理(pdf238)
文档描述：公共行政管理(pdf238)前 言 公共行政学是从社会公共事务管理的角度研究现代政府运行机制和管理 活动的学科。虽然在人类社会发展的历史过程中，政府的组织形式很早就作 为“公共权力”的化身出现了，但是...
最后更新：2008/12/25
[人事行政]高效能总务行政管理实务（繁体）(ppt85)
文档描述：高效能总务行政管理实务（繁体）(ppt85)一、總務人員應有的理念與變革 二、總務制度的規劃與作業流程 三、總務管理策略與目標管理 四、總務採購與庶務管理之技巧 五、推動節省成本的要訣及措施 六、總務績效管理之...
最后更新：2008/12/25
[人事行政]MPA《行政管理学》(doc62)
文档描述：MPA《行政管理学》(doc62)第一章 行政和行政管理学 第一节行政管理学的对象、内容和特点 一、什么是行政 (一) “行政”是行政管理学的基本概念 广义上，把国家机关和非国家机关，如企事业单位、社会团体...
最后更新：2008/12/25
[人事行政]电信中高层管理者领导力培训教程(ppt96)
文档描述：电信中高层管理者领导力培训教程(ppt96)一、管理对象与组织行为 二、管理概念的基本认知 三、管理者角色的三个纬度 四、中高层管理者定位与特点 五、中高层管理者素质模型 .............
最后更新：2008/12/25
[人事行政]公司考勤方案
文档描述：公司考勤方案Eightlink HR.2000考勤管理系统可自定义考勤制度，对员工考勤进行管理，包括考勤设置、刷卡操作、考勤输入、其它记录和考勤查询。员工的出勤信息可刷卡输入，也可人工输入。考勤资料是统计员工工资的...
最后更新：2008/01/26
[人事行政]项目工程师（系统类）工作职责
文档描述：项目工程师（系统类）工作职责
最后更新：2008/01/26
