最新企业管理资料······（ RSS ）
[职业生涯]如何对付办公室中的“小人”(doc)
文档描述：欺生型：这种人未必是看不惯你一个人，他们有一个习惯：凡是新来的人都要排挤一下，以显示自己在这个环境中的主要地位。一旦时间长了，你完全融入这个圈子了，他们就会转移目标，去挤兑新人。这种人并不是真正意义...
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]面试天书-销售魔典(doc)
文档描述：任何事物都有着相关联的地方，合格的面试官通过你的倾诉，已经了解了你的脾性，已经了解了你的爱好，了解了你的经历，了解了你所拥有的和想得到的等等等，通过这些数据，他面试完，马上就能评判出你是否适合他招聘...
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]员工积极的心态(21PPT)
文档描述：克服各种各样的焦虑、疑惑的心理，完成从新晋员工到职业人士的角色转换；能认识企业，了解新晋人员应具备的职业素质；掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法；掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议、演讲等...
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]员工心态与自我激励(28ppt)
文档描述：心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。我们是命运的主人，我们主宰自己的心灵。98%心态+1%努力+1%机会=成功成功源于正确的判断，但是正确的判断源于经验，而经验又常常源于错误的判断。一、积极...
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]职场压力缓解方法与技巧(32ppt)
文档描述：健康的概念压力产生的原因缓解压力的方法与技巧出现其中5—10种症状者，属于轻微的紧张感，需要留意，只要合理休养就可很快恢复；有其中11—20种的症状者，属于严重紧张型，必须找专门心理医师咨询，并接受诊疗；...
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]企业人职场训练(8ppt)
文档描述：企业是商品的制造者,企业是服务的提供者,企业在必要的时间、必要的地点,将商品及服务提供给需要的大众,这就是企业进行的活动。竞争满足客户需求永续经营利 润 分 享企业提供独特价值工 作 场 所 是 什 么学习的场...
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]22项管理策略(ppt24)
文档描述：目标写在钢板上，方法写在沙滩上锲而不舍是实现目标的必要条件，成功往往就在于坚持一下的努力之中锲而不舍，金石可镂，锲而舍之，朽木难雕。精诚所至，金石为开。多一份坚持，多一份忍耐，成功向你招手。
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]将职业格式化进行到底(doc16)
文档描述：各位年轻的同事们，大家好。振奋（活力、热情），感动（选择了信用社作为你们职业生涯的开始，从此，你们个人的命运将与信用社这个集体休憩相关，你们个人的利益将与企业的整体利益紧密联系在一起，今后，我们将携...
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]老员工是财富(doc8)
文档描述：如果一个发展迅速的公司失去了一个老员工，那么他就需要雇佣两个新员工。一位老员工离开了企业，只不过是一滴水滴落入大海，一切都在原有的轨道上照常运行。但对于其他员工，可能失去了一位亲切的前辈和长者；对于...
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]雀巢公司的大错误(doc14)
文档描述：公共形象，新闻宣传，信誉名气，公共关系等足以对产品进行或美或善的宣传。作为一个公司，怎样对待自己的形象宣传，请看雀巢公司的举措。一 背景 厄运的开端70年代初，那些实力雄厚的新产品制造商乐于在不发达的第...
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]如何打造成功的职业生涯(ppt22)
文档描述：职业发展成功的人的共性拥有智慧和较高的情商和逆境商数敢于创新和探索有顽强的毅力和达成目标的决心不推卸责任，勇于负责善于从平凡的事物中悟出道理能够系统的考虑问题很强的学习能力豁达的人生态度，乐观而富有...
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]形成职业化的良好工作习惯(ppt41)
文档描述：电脑档案的管理文件夹的管理工作单的内容平面印刷成品的管理表格的应用
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]责任、忠诚、激情(doc49)
文档描述：“责任、忠诚，激情”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。前言：造就优秀企业和...
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]职业经理学讲义(doc44)
文档描述：职业经理学讲义(doc44)
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]职业生涯规划练习(ppt19)
文档描述：用五个问题归零思考：1 我是谁？2 我想做什么？3 我会做什么？4 环境支持或允许我做什么？5 我的职业与生活规划是什么？
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]中国大学生的职业发展辅导(pdf4)
文档描述：中国大学生的职业发展辅导(pdf4)
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]职业生涯规划与实战案例(doc20)
文档描述：职业规划的意义美国著名管理专家William J．Rothwell对职业生涯规划内涵的界定是这样的：个人结合自身情况以及眼前的制约因素，为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。个人在了解自我的基础上确...
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]职业生涯设计方案.doc
文档描述：职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢？下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]某医疗公司的员工职业生涯管理实例.doc
文档描述：员工的职业发展是员工的权利，上级的义务职涯愿景与职涯管理职涯标杆管理继任轮岗规划：接班人制度职业导航
最后更新：2008/01/25
[职业生涯]国外职业生涯开发概况
文档描述：国外职业生涯开发概况1、职业生涯开发背景2、部分发达国家职业生涯开发现状.....................
最后更新：2008/01/25
