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[职业生涯]如何做优秀主管(3个ppt)
文档描述：如何做优秀主管(3个ppt)MTP-1 主管的價值定位與管理技能 MTP-2 目標管理 MTP-3 授權督導技巧 MTP-4 工作教導技巧 MTP-5 積極態度與激勵技巧 MTP-6 員工問題處理 ............
最后更新：2009/04/20
[职业生涯]如何做好CEO—21世纪企业总裁经典实务(ppt88)
文档描述：如何做好CEO—21世纪企业总裁经典实务(ppt88)企业文化建设 CEO的认知 企业成长的四道关口 当好CEO的三大法宝---联想的 管理经验 POM工作法---惠普的管理经验 ............
最后更新：2009/04/20
[职业生涯]如何选择一個好雇主(ppt28)
文档描述：如何选择一個好雇主(ppt28)最佳雇主的特質 企業經營環境的的蛻變 如何選擇一個好雇主 台積公司的經營理念與選才標準 ...............
最后更新：2009/04/20
[职业生涯]如何成为优秀工作者(doc13)
文档描述：如何成为优秀工作者(doc13)本文要點 掌握： 優秀工作者創造出比普通工作者眩目的工作成績所依賴的九項策略。 理解： 主動地提出一些超出你工作範圍之外，但對整個組織都有利的、大膽的、建設性的觀點。 網路： ...
最后更新：2009/04/20
[职业生涯]人生职业生涯规划(ppt68)
文档描述：人生职业生涯规划(ppt68) 主题： 人生职业生涯规划 课程目标： 客观认清时代潮流与竞争事实 有效认识自己的特质与潜在能力 学习用策略化眼光规划事业、掌握人生 系统化学习，提升个人竞争力的技巧与方法 用更...
最后更新：2009/04/20
[职业生涯]人生职场三个圆圈圈的故事(ppt12)
文档描述：人生职场三个圆圈圈的故事(ppt12)人生的職場上, 每一個人的內在 往往存在著三個圓, 就讓我慢慢 道來這三個圓的故事…... .............
最后更新：2009/04/20
[职业生涯]全美企业家超越MBA商务全书（下）(pdf256)
文档描述：全美企业家超越MBA商务全书（下）(pdf256)五条可靠的信息渠道 SM公司的一位经理从刚买的《华尔街金融报》看到，有一家大公司在美 国中西部的工厂即将倒闭。他灵机一动，主动与这家公司联系，提出购买该 工厂的设备...
最后更新：2009/04/20
[职业生涯]全美企业家超越MBA商务全书（上）(pdf253)
文档描述：全美企业家超越MBA商务全书（上）(pdf253)前言 据说，美国学界有这样一个说法，说哈佛大学可称得上是全美大学中的 一顶王冠，而大学中的商学院（即哈佛商学院Har-vard Business ， 简称HBS）可称是王冠上夺人眼目...
最后更新：2009/04/20
[职业生涯]企业中狼羊虫的职业挑战(ppt63)
文档描述：企业中狼羊虫的职业挑战(ppt63)由于企业团购的影响，《执行》一书的发行已经突破80万册 许多企业将2005年确定为品牌战略年 中国加入世贸已经第四个年头了 销售渠道已经彻底开放了 最接近市场的竞争开始了 ..........
最后更新：2009/04/20
[职业生涯]骑驴找马-职业发展路线图(电子书)
文档描述：骑驴找马-职业发展路线图(电子书)序言：在人生旅程的中途，徐小平出现了 （俞敏洪） 每个人都有在十字路口徘徊而无法抉择的时候。如果自己在黑暗中摸索，很多人就会在原地打转，永远走不出生命的恶性循环，浪费时...
最后更新：2009/04/20
[职业生涯]女白领职场--白领女性工作有技巧(doc54)
文档描述：女白领职场--白领女性工作有技巧(doc54)“强强联手”导致一代更比一代强，才子佳人，郎才女貌，千古佳话，层出不穷。“小资代言人”赵赵最近新出一本《女白领金老公》，话里话外居然渗透了经...
最后更新：2009/04/19
[职业生涯]你为谁工作？(doc69)
文档描述：你为谁工作？(doc69)第一部分：用老板的标准要求自己 序 一个上了年纪的木匠准备退休了。雇主很感谢他服务多年，问他能不能再建最后一栋房子。木匠答应了。可是，木匠的心思已经不在干活上了，干活马马虎虎，偷工...
最后更新：2009/04/19
[职业生涯]领导管理的新原则和先进手段(doc15)
文档描述：领导管理的新原则和先进手段(doc15)一、知识经济时代的领导管理系统 在现代社会，人们之间的普遍联系表现得越来越明显。同时，社会中各个领域、各个部门、各种工作呈现出一种既十分复杂又高度综合的特点，各种管理...
最后更新：2009/04/19
[职业生涯]领导概念、领导理论(ppt23)
文档描述：领导概念、领导理论(ppt23)领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作过程。 并非所有的领导都是管理者，也不是所有的管理者都是领导 一个群体的领导者可以通过正式任命的方式出现，也可以从群体中自发...
最后更新：2009/04/19
[职业生涯]领导、激励与沟通(ppt91)
文档描述：领导、激励与沟通(ppt91)A.領導的意義與效能 B.特質理論 C.行為理論 1.Ohio State 研究 2.Univ. of Michigan 研究 3.管理方格 D.權變理論與模型 1.Fiedler 權變模型.認知理論 2.Hersey 與 Blanchard 情境理論 3.領...
最后更新：2009/04/19
[职业生涯]老板不在(doc44)
文档描述：老板不在(doc44)这是一本写给员工的书，作为老板，必须要让员工明白：你的任何努力都是为自己的成长和进步积累资本。尽管表面上是为老板的公司工作，实际却是为自己工作。不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取...
最后更新：2009/04/19
[职业生涯]科学的工作方式(ppt30)
文档描述：科学的工作方式(ppt30)责任 当您接到您的职务时，您必须清楚地了解您的工作内容。 同时您也要能清楚地了解您的主管对您这项职务的期待，因为往往您对工作内容的看法和您的主管有差距。 ..............
最后更新：2009/04/19
[职业生涯]科技前沿与创新(ppt183)
文档描述：科技前沿与创新(ppt183)一、科学技术的重要意义 二、科学技术简史 三、二十世纪的科学技术 四、二十一世纪的科学技术 五、科技创新 .............
最后更新：2009/04/19
[职业生涯]凯捷咨询《解决问题的方法与假设》英文版（ppt34）
文档描述：凯捷咨询《解决问题的方法与假设》英文版（ppt34）Lay out a systematic approach to solving business problems –“Structured Problem Solving ” Establish a comm
最后更新：2009/04/19
