最新企业管理资料······（ RSS ）
[综合管理]美国管理协会权威书籍《如何打造金牌员工》(pdf225)
文档描述：第一部分：反败为胜 前言 如果你把一个人仅仅看作他自己，那么他就会自暴自弃。但是如果你坚持用更高的期望来要求和看一个人，那么你的期望就很有可能实现。 &mdash...
最后更新：2008/09/13
[综合管理]美国公司CEO的激励体系(doc7)
文档描述：在美国，以首席执行官（Chief Executive Officer,以下简称CEO）为首的高级经理的全部收入由五部分组成：一是底薪，也就是基本工资；二是职工福利，如医疗保险、退休金等；三是津贴，如公司免费提供的高级轿车、飞...
最后更新：2008/09/13
[综合管理]麦肯锡平安保险人力资源管理资料(多个文件)
文档描述：麦肯锡平安保险人力资源管理资料(多个文件)人员配置试点小结演示影响分析员工发展员工培训招聘手册
最后更新：2008/09/13
[综合管理]麦X锡－人力资源开发与管理流程(doc39)
文档描述：一. 明确人力资源开发与管理的目标是制订流程的依据 根据组织架构、工作分析、岗位手册确定公司对人力资源的整体需求状况及具体岗位的需求状况 准确描述和认识公司日前人力资源的状况，及与上述需求状况的差距及问...
最后更新：2008/09/13
[综合管理]论面向二十一世纪的现代企业人力资源管理(doc11)
文档描述：从现在开始还有不到几个月的时间，人类将要跨入21世纪。我们生长在大陆的中国人也将以前所未有的豪迈气概，和港澳台以及其他海外华人一起跨入21世纪。在今天，我们共同讨论一个世界普遍关注的问题，这就是：在全球...
最后更新：2008/09/13
[综合管理]吕守升—人力资源管理事务(ppt37)
文档描述：第一单元：人力资源概论 第二单元：工作分析、职位描述与职位评估 第三单元：招聘与录用 第四单元：绩效管理 第五单元：薪酬管理 总结与测验；结业 。。。。。。。
最后更新：2008/09/13
[综合管理]领导与领导人(doc65)
文档描述：在企业中领导人是各形各异，要针对自己的企业做好领导也不外乎于在管理上下大功夫。 作为企业的领导人对企业要做什么、对员工要做什么、对市场要做什么？这完全是领导人的一种管理能力、和决策能力，更是取决于领...
最后更新：2008/09/13
[综合管理]联想人力资源管理的实践(pdf81)
文档描述：联想人力资源管理的实践(pdf81)
最后更新：2008/09/13
[综合管理]劳动共享的裁员机制与合谋(doc26)
文档描述：摘 要：本文构造一个以国有企业工人在私有部门的生产率为逆向选择变量的模型，分析国有企业的最优裁员政策。此外，模型还利用一个代表国有部门内的生产力参数来区分工人。我们的结果表明，对应于最优裁员机制的劳...
最后更新：2008/09/13
[综合管理]劳动法规与企业用工管理(ppt43)
文档描述：劳动法规在用工管理中的作用 劳动法规的主要内容和基本要求 日常用工与劳动合同管理 完善规章制度的重要性 员工冲突的处理原则 。。。。。
最后更新：2008/09/13
[综合管理]跨国人力资源管理(doc33)
文档描述：第一章 跨国人力资源管理导论 1．1 现代人力资源管理的发展趋势与特点 一、21世纪中国人力资源管理发展趋势 21世纪的中国人力资源开发和管理，必须走三条道路： 1．市场化道路 （1）利益主体多样化，要重视国家的...
最后更新：2008/09/13
[综合管理]跨国公司如何选拔和培养职业经理人(doc31)
文档描述：★课程提纲 ——通过本课程，您能学到什么？ 第一篇：个人成长篇 第二篇：职业经理人篇 第三篇：职业规划篇 第四篇：市场营销篇 第五篇：企业战略篇 第六篇：知识管理篇 第七篇：个人未来发展篇 。。。...
最后更新：2008/09/13
[综合管理]可口可乐人力资源管理技巧(多个ppt和word文件)
文档描述：、
最后更新：2008/09/13
[综合管理]康柏公司的人力资源管理英文版（ppt20）
文档描述：Business TransformationChange Change Change ChangeBusiness TransformationCompany Culture Service Profit ChainHuman Resource Management4 Roles HR to Pl
最后更新：2008/09/13
[综合管理]精英惹是非，怎么办(电子书)
文档描述：精英惹是非，怎么办(电子书)本书的主题是：当一个优秀员工惹出很多是非时，作为他的领导，你该怎么办?挑战经理人系列荟萃了《哈佛商业评论》 “案例研究”专栏中的精华，面向中高层管理人员，内容简洁，...
最后更新：2008/09/13
[综合管理]经理人员的人力资源管理(ppt98)
文档描述：什么是管理工作 制定目标并满足为达到目标所需的各种要求。 什么是经理？ 经理就是要通过人将工作完成，并且要获得最高的用户满意。 。。。。。
最后更新：2008/09/13
[综合管理]经理股票期权在中国企业中的应用研究(ppt24)
文档描述：问题的提出及研究意义（绪论） 经理股票期权的运行机制分析 经理股票期权的国际经验及启示 创业板上市公司的方案设计 实施经理股票期权要解决的问题（结论）。。。。
最后更新：2008/09/13
[综合管理]金益康人力资源管理信息系统的管理理念(ppt31)
文档描述：一、现代企业人力资源管理的理解 二、现代企业人力资源管理的特点三、人力资源管理信息化的必要性（总结）
最后更新：2008/09/13
[综合管理]建立市场化的人力资源管理体制——人力资源管理改革项目介绍(ppt126)
文档描述：希望通过今天的介绍，使大家： 对我行人力资源管理改革有全面了解 对改革的关键和重点问题有总体把握 对如何认识对待参与改革有思想准备 。。。。。。。
最后更新：2008/09/13
[综合管理]加里.德斯勒《人力资源管理》系列案例(doc12)
文档描述：卡特洗衣公司 本书的主要论题是人事管理，像雇员的招募、甄选、培训、报酬等一类的活动。人事管理不仅是某些人事管理专业人员的特定工作，而且是每一位管理者都必须从事的工作。这一点大概在典型的小型服务型企业...
最后更新：2008/09/13
