直线管理者的人力资源管理(上)(ppt200)
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直线管理者的人力资源管理(上)(ppt200) 1.對人力資源管理的正確認知與重視
1-1 人力資源之意義
1-2 爲什麽愈來愈重視人力資源管理?
1-3 人事管理與人力資源管理的差異
1-4 HR對企業所貢獻的價值
1-5 國際間人力資源管理之發展與趨勢
1-6 直線管理者必須重視人才管理
2.人力資源管理之系統思考
2-1 人力資源管理五大功能
2-2 區分直線經理與HR專業人員之責任
2-3 直線主管的四個角色與任務
2-4 直線主管如何運用人力資源部門的專業能力
2-5 策略性人力資源管理
2-6 人力資源管理的系統思考
2-7五才管理~選才、用才、育才、留才、展才
.............
1-1 人力資源之意義
1-2 爲什麽愈來愈重視人力資源管理?
1-3 人事管理與人力資源管理的差異
1-4 HR對企業所貢獻的價值
1-5 國際間人力資源管理之發展與趨勢
1-6 直線管理者必須重視人才管理
2.人力資源管理之系統思考
2-1 人力資源管理五大功能
2-2 區分直線經理與HR專業人員之責任
2-3 直線主管的四個角色與任務
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