中国人民大学--绩效管理（ppt67）
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中国人民大学--绩效管理（ppt67）
绩效管理是现代人力资源管理的核心
KPI是支撑绩效管理的核心
KPI是实施绩效管理的关键点
KPI是现代企业绩效管理的重要特征
传统经济---人是成本---人事管理
---人事考核---关注生产关系
---对人事后的评价---要素与标准
---不会做事的好人---
现代经济--- 人是资源---人力资源管理
---绩效管理---关注生产力
---对事事前的牵引---KPI
---持续改进的职业化能力---
。。。。。
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