房地产开发有限公司管理规章制度(doc18)

资料信息

发布日期： 2008/08/29

最后更新： 2008/09/10

资料描述

房地产开发有限公司管理规章制度(doc18)房地产开发有限公司管理规章制度

第一篇  企业文化建设

第一章  企业理念与精神
一、经营理念:
为客户创造生活：提供高质量的住宅产品和服务，使人们的生活更加简便、高效、丰富多彩；
为社会创造价值：服务社会，创造文明进步的生活方式，充分实现交远地产的社会价值；
为员工创造机会：创造发展空间，提升员工价值，提高交远人的工作生活质量；
为股东创造回报：以长远利益回报交远股东。
二、服务理念：
   以人为本，诚信至上，
三、公司精神:
创新、务实、团结、高标准、专业化、

第二章企业形象视觉识别系统（VIS）
（详见企业VIS手册）
第三章  员工行为规范

一、总则
为培养员工综合素质，树立公司良好的形象，特制定本规范。
二、组织行为
1、遵守国家政策、法律、法规，维护社会公德
2、遵守公司各项规章制度
3、应服从公司组织领导与管理，做到令行禁止，对未经明确的事项，要请示主管领导后办理；
4、敬业爱岗、尽职尽责、勤奋工作、无私奉献。求精务实、勇于创新、坚持原则、自尊自爱
5、维护公司利益、公众利益、见义勇为、为人表率
三、廉洁行为
1、在业务范围内，要坚持合法、正当的职业道德。不准索取或者收受相关业务往来单位（客户）的酬金（回扣）。
2、不得挪用公款，不得利用职务之便为亲友和任何人谋取私利。
3、在业务往来中，相关单位（客户）酬谢的礼品（佣金），应上缴公司。
。。。。。。