最新企业管理资料······（ RSS ）
[培训管理]辞职报告格式(doc)
文档描述：辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。
最后更新：2008/07/25
[培训管理]年度培训计划表(doc)
文档描述：年度培训计划表(doc)
最后更新：2008/07/25
[培训管理]公司员工培训计划（2）
文档描述：本压缩包含两个文档：公司淡季员工培训计划.ppt 公司员工参加外部培训申请表.xls
最后更新：2008/06/30
[培训管理]人力资源系统实施培训计划
文档描述：人力资源系统实施培训计划
最后更新：2008/01/26
[培训管理]新进员工公关礼仪训练
文档描述：要拆除衣袖上的商标* 要熨烫平整* 要扣好纽扣&...
最后更新：2008/01/26
[培训管理]优秀员工素质模型剖析－某咨询公司
文档描述：定义：思维能力指个人对于问题的分析、归纳、推理和判断等一系列认知活动，它主要包 括分析推理和概念思维两方面，是在优秀研发员工身上表现最多的素质。分析推理就是在理解问题时将其分拆成更小的部分，通过一步...
最后更新：2008/01/26
[培训管理]06年企业培训迎新思维——传导力(doc 10)
文档描述：〖导入描述〗帮助是培育的开始，是一个需要耐心的过程，没有好的过程，何来好的结果呢？这是因为没有良好的过程传导、支持、参与和体现帮助，结果很容易出现偏差或是达不到预期的指向目标。“帮我把这件事办好！”...
最后更新：2008/01/26
[培训管理]人才市场管理规定(doc 10)
文档描述：第一章 总 则第一条 为了建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系，优化人才资源配置，规范人才市场活动，维护人才、用人单位和人才中介服务机构的合法权益，根据有关法律、法规，制...
最后更新：2008/01/26
[培训管理]员工培训的三个层次(doc 9)
文档描述：员工培训的三个层次(doc 9)
最后更新：2008/01/26
[培训管理]人力资源培训管理程序(DOC 10)
文档描述：人力资源培训管理程序(DOC 10)
最后更新：2008/01/26
[培训管理]李宁人力资源管理项目综合汇报1120.ppt
文档描述：李宁人力资源管理项目综合汇报1120.ppt
最后更新：2008/01/26
[培训管理]新入职员工职前人事制度培训（百货）
文档描述：新入职员工职前人事制度培训（百货）
最后更新：2008/01/26
[培训管理]专业致力于财务管理培训
文档描述：专业致力于财务管理培训
最后更新：2008/01/26
[培训管理]2004综合管理培训课程
文档描述：2004综合管理培训课程
最后更新：2008/01/26
[培训管理]新型农民科技培训工程项目管理办法
文档描述：新型农民科技培训工程项目管理办法
最后更新：2008/01/26
[培训管理]时代光华管理培训网产品目录
文档描述：时代光华管理培训网产品目录
最后更新：2008/01/26
[培训管理]中国著名管理培训品牌
文档描述：中国著名管理培训品牌
最后更新：2008/01/26
