人力资源······（ RSS ）
[岗位分析]200多个职位说明书及考核标准(doc261)
文档描述：目 录第一部分 职位说明书 第1 章 高层管理职位 1.总经理（总裁） 2.副总经理 3.人力资源总监 4.财务总监(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监 10.技术总监(CTO) 11.总经理助理 第...
最后更新：2009/04/15
[员工福利]XX公司工资管理制度
文档描述：XX公司工资管理制度1、总则2、基本规范3、A类职务工资
最后更新：2009/04/15
[人力规划]电气装置安装工程低压电器施工及验收规范(doc14)
文档描述：电气装置安装工程低压电器施工及验收规范(doc14)1总则 1.0.1为保证低压电器的安装质量，促进施工安装技术的进步，确保设备安装后的安全运行，制订本规范。 1.0.2本规范适用于交流50Hz额定电压1200V及以下、直流额...
最后更新：2009/02/05
[人力规划]市场分析基本法则(doc7)
文档描述：市场分析基本法则(doc7)在所有的商品投机者当中，做得成功的不超过25%。然而，有的人却在商品买卖上面累积了巨额的利润，为什么他伞能够如此不同叫呢？最重要的成功要素，并不在于你用的是那一套规则，而在于你的...
最后更新：2009/02/05
[人力规划]定置管理标准(pdf3)
文档描述：定置管理标准(pdf3)
最后更新：2009/02/05
[人力规划]定置管理标准
文档描述：定置管理标准(doc13)定置管理是以生产现场为主要对象，研究分析人、物、场所的状况，以及它们之间的关系，并通过整理、整顿、改善生产现场条件，促进人、机器、原材料、制度、环境有机结合的一种方法。 一、基本原...
最后更新：2009/02/05
[客户管理]大客户管理程序（AMP）(ppt14)
文档描述：大客户管理程序（AMP）(ppt14)选择当前的一个客户，标准： 现在尚未成交 客户规模大，介入情况复杂 客户进展顺利（如，在推动客户中，你正经历一些问题的解决） 已经与客户联系 已经有了一些客户的信息 更为激烈，...
最后更新：2009/01/01
[客户管理]主要客户管理(ppt64)
文档描述：主要客户管理(ppt64)1、消費能力增加 2、消費者行為改變 3、行消結構的演變 ............
最后更新：2009/01/01
[薪酬管理]北大纵横——北京ZZ房地产公司薪酬设计方案(doc14)
文档描述：北大纵横——北京ZZ房地产公司薪酬设计方案(doc14)目 录 第一章 总则 1 第二章 薪酬体系 1 第三章 薪酬结构 2 第四章 等级工资 3 第五章 年薪制 4 第六章 等级工资制 5 第七章 提成工资制 7 第八章 工资...
最后更新：2008/12/14
[管理表格]《管理制度·管理表格-战略，开发，营销》(9-12)(4个pdf)
文档描述：《管理制度·管理表格-战略，开发，营销》(9-12)(4个pdf)
最后更新：2008/11/26
