解放军精神(员工向解放军学习的36种行为准则)

   
保家卫国:天职与使命
　政治合格:使命感成就卓越团队
　使命与信仰决定成败:使命无价
　保家卫国:坚守职业天职与使命
　一切为了国家和人民的利益:维护企业利益
　国家兴亡,匹夫有责:与企业共命运
　有的放矢:目标制胜
忠于人民忠于党:责任与忠诚
　军责如天:天赋责任,不容推卸
　责任就是军人的生命:负责任是一种生活态度
　军人必须负责到底:对结果负责才是真正的负责
　我是一个兵:忠诚是我的义务
　忠于人民忠于党:忠诚高于一切
　军人的操守:责任和忠诚是企业精神的灵魂
一切行动听指挥:服从与执行
　命令就是一切:服从是天职
　顾全大局:个人利益服从整体利益
　纪律严明:执行从服从开始
　军令如山:执行没有借口
　雷厉风行:立即执行,绝不拖延
　保证完成任务:解决问题才是关键
团结就是力量:团队与协作
　众志成城:团队精神
　团结就是力量:团队的凝聚力从何而来
　同舟共济海让路:团队造就个人,个人成就团队
　团结互助:协作也是一种责任
　协同作战:团结就是竞争力
　士气:伟大团队创造奇迹
军事过硬:能力与效率
　爱军习武:提高自身能力,创建学习型团队
　苦练精兵:专业成就梦想
　从内务抓起:有效沟通创造无限价值
　上天能驾机,下海能操舰:人人都可以成才
　兵贵神速:效率是所有组织面临的问题
作风优良:美德与荣誉
　弘扬南泥湾精神:自力更生,艰苦奋斗
　谦虚谨慎,不骄不躁:虚心使人进步
　实事求是:敢于承认错误,及时纠正
　艰苦朴素,勤俭节约:节省每一分钱
　藐视一切困难:自信乐观,敢于胜利
　为荣誉而战:内在的荣誉感是最强大的动力
参考文献

   
    培养优秀员工,成就卓越团队;中国式员工必备,本土化培训经典!
    一本符号中国国情的员工培训读本;
    世界上最有效率的组织是军队!
    世界上最有职业精神的是军人!
    解放军是最值得学习的榜样!
    榜样的力量是巨大的!
    精神的力量是无穷的!
    向解放军看齐!
    本书从员工和解放军战士以及企业和解放军之间的相似点入手,阐述了员工必须向解放军学习的36种行为准则,提倡企业员工必须向解放军战士学习。本书有着比较完整的结构和系统,对员工培训和自我阅读方面有着比较独到的见解,适合企业的管理者用来团队管理以及员工培训。

   政治合格:使命感成就卓越团队
使命感是指人们明确行为的远景目标和行为产生的积极意义,并以此为
基础付诸行动去努力实现自我信仰和人生目标的一种心理状态。
使命感是决定行为取向和行为能力的关键因素,是一切行为的出发点。
人可以为不同的追求而生存,比如金钱,比如名利,比如事业。每个人的抱
负追求不同,激发出来的动力、活力以及所表现的精神状态也不一样。但是
,无论是团队还是个人,只有具备了神圣的使命感,才能引导我们以积极的
实际行动奋斗不息,实现存在的价值,获得社会的承认,达到职业的最高境
界,最终成就伟大的事业。
1927年中国笼罩在一片白色恐怖之中。国民党蒋介石、汪精卫集团先后
叛变革命,国共合作的北伐战争遭到了惨重的失败,年轻的共产党人跌倒在
血泊里,革命的工农群众受到血腥的屠杀和镇压。在中国革命的危急关头,
中国共产党高举起武装斗争的旗帜,于8月1日举行了著名的“南昌起义”,
打响了中国人民武装反抗国民党反动统治的第一枪。
“南昌起义”宣告了中国人民解放军的创立,当时起义军的口号是“河
山统一”。但这个团队建立起来以后,创建者们开始意识到:我们为什么要
建立一个这样的武装队伍?我们的目标是什么?我们如何能够实现目标……这
些问题成为了领导者思考的关键,如果解决不好,就可能使年轻的革命武装
被扼杀在萌芽阶段。
继南昌起义和秋收起义失败后,人民解放军的缔造者毛泽东在江西的三
湾对部队进行了改编。在提出了“支部建在连上”,保证中国共产党对这支
军队绝对领导的同时,对这支军队要去哪里、如何实现目标等问题进行了规
划、设计。最终,“我们是人民的军队,我们是为人民服务的”成为这个团
队的使命与宗旨。
这个团队诞生于南昌起义,它在土地革命战争时期叫做中国工农红军,
抗日战争时期改为八路军和新四军,解放战争时期和中华人民共和国建立后
统一为中国人民解放军。在南昌起义后的近80年的历史中,这支英雄的人民
军队,在中国共产党的绝对领导下和全国各族人民的大力支援下,脚踏着祖
国的大地,背负着民族的希望,穿过民族解放战争和人民解放战争的炮火硝
烟,战胜了许多强大的敌人,征服了无数的艰难险阻,经受了种种严峻的考
验,为实现中华民族的独立和解放,捍卫伟大祖国的主权和统一,保卫社会
主义革命和建设,保卫人民和平安定的生活,作出了不可磨灭的杰出贡献,
创造了彪炳史册的卓越功勋,谱写出无愧神圣使命的历史篇章。
中 ……