70个团队建设艺术工具(精)/国际培训与发展资源库

       我们生活的世界充满挑战,这要求组织在各个层面培养创新和创造精神。实践表明,理性、逻辑和科学并不能找到包括创造性在内的所有问题答案。在欧美、越来越多的企业为提高组织的工作和协作水平,纷纷利用艺术工具进行培训,取得了独特的效果。
    本书意在为咨询师、培训师、教育从业者和从事人力资源的管理者提供这方面的帮助。本书包括了以人文艺术为基础原则的70个培训专题,将绘画、拼图、诗歌、即兴短剧、讲故事和其他一些艺术形式融入到培训活动中以整合各种培训概念,提升团队内部的创新能力、沟通能力、领导力和问题的解决能力,加强其他培训主题的培训效果。

   致谢
1　概要
2　运用艺术来协调团队合作
3　互相熟悉　打破僵局
　摆椅子
　胜过千言
　测定性格类型　
　唱歌,唱首歌
　中东舞蹈
　建立社区
　抒发
　灵感仪式
4　艺术热身活动
　抽象和组合
　画廊
　艺术之旅
　表达自己
　如果你的脸是首诗
　建立乐队
　象征性思考
　透明性
5　拼图/混合媒介
　率真的拼图
　冲突的主体和背景
　黄金时刻
　试试并列　
　规划你的未来
　人墙
　在所有意外场合寻找天才想法
　自画像
　变化出现
6　素描
　被评论的图画
　把你拉入对话
　隐喻思维
　图形转换
　符号代码
　寻求愿景
7　音乐
　传竹棍
　团队节奏
　爵士乐的应用
8　彩绘
　绘画创作
　影响范围
　视觉交响乐
9　诗歌
　幽默化你的学习
　动态的诗
　诗词与剖析
　韵律时间
10　讲故事
　变换视角
　小说化和虚构的“故事新编”
　这是历史
　……
11　戏剧即兴创作
12　五花八门的活动
13　评估活动
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学员日志
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    我们生活的世界充满挑战,这要求组织在各个层面培养创新和创造精神。实践表明,理性、逻辑和科学并不能找到包括创造性在内的所有问题答案。在欧美、越来越多的企业为提高组织的工作和协作水平,纷纷利用艺术工具进行培训,取得了独特的效果。
    本书意在为咨询师、培训师、教育从业者和从事人力资源的管理者提供这方面的帮助。本书包括了以人文艺术为基础原则的70个培训专题,将绘画、拼图、诗歌、即兴短剧、讲故事和其他一些艺术形式融入到培训活动中以整合各种培训概念,提升团队内部的创新能力、沟通能力、领导力和问题的解决能力,加强其他培训主题的培训效果。